【Webライブ配信】高年齢人材が活躍できる職場づくりのポイント

セミナー概要

日本で働く65歳以上の方は914万人、就業者総数の13.5％を占めるまで増加しています（2024年9月15日総務省発表）。深刻な人手不足のもと、企業における高齢者の活躍機会はますます増えると予想されます。一方で、高齢者の労災事故は年々増加し休業期間も長期化傾向にあります。これを受け、改正労働安全衛生法により、2026年4月から高年齢労働者の労災防止措置が企業の努力義務となります。

本セミナーでは、企業の労災事故や労務トラブルの防止策など、高齢者が安心して働くことのできる職場環境や規程の整備等について、経験豊富な講師がわかりやすく解説いたします。ぜひ、お早めにお申込みください。

＜主な内容＞
１．高年齢社員との労務トラブル防止のポイント　
　　トラブル防止のための規程整備
　　高年齢社員が活躍する職場事例
　　活用したい補助金・助成金　　　　　など

２．高年齢社員の労災事故防止のポイント
　　高年齢社員の労災の傾向と特徴
　　法改正で求められる労災防止措置への具体策
　　高年齢社員に多い転倒・腰痛の防止策　など

３.高年齢社員の公的マッチングサービス活用ポイント
　　「キャリア人材バンク」の概要と活用方法
　　マッチングの好事例

開催概要

 

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